Ми розробили План гендерної рівності ГО «Культура демократії» на 2026–2027 роки.
Цей документ допоможе нам зробити роботу організації ще більш справедливою, безпечною та комфортною для всіх. План стосується правління, команди, залучених фахівців і фахівчинь, волонтерів і волонтерок, а також усіх наших проєктів і сервісів.
У Плані ми визначили чотири основні напрями роботи: справедливий найм та рівні можливості для професійного розвитку, баланс між роботою й особистим життям, навчання команди, а також безпека і протидія дискримінації.
Ми переглядатимемо процедури найму та оплати праці, проводитимемо навчання для команди, враховуватимемо потреби людей із різним досвідом і життєвими обставинами. Також посилюватимемо механізми запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (PSEA) і конфіденційного реагування на випадки дискримінації чи порушення прав.
План охоплює діяльність ГО «Культура демократії» в різних областях України, де працює організація. Ми будемо регулярно оцінювати виконання Плану та аналізувати, що вже вдалося змінити, а над чим потрібно працювати далі. Для нас гендерна рівність — це не просто слова або документ. Це щоденна практика поваги, безпеки та рівних можливостей для кожної людини.




